공공조직공무원시험귀인이론정치와 행정조직심리조직행동조직행태론켈리하이더행동의원인행정학 5 12월 2025 Day 16: Heider, Kelley의 귀인이론과 공공조직 적용 1. 사람은 왜 ‘원인’을 만들며 사는가 공공조직을 공부하다 보면, 같은 상황을 두고도 사람마다 전혀 다른 해석을 내리는 장면을 자주 마주하게 됩니다. 민원 창구에서 조금 딱딱한 표정으로 응대한 공무원을 보고 어떤 시민은 “저 사람은 원래 불친절한 사람”이라고 생각하고, 또 다른 시민은 “오늘 업무가 몰려서 여유가 없겠구나”…
고정관념리더십 심리학선택적 지각인적자원관리자기충족적 예언정치와 행정조직 내 편향조직문화조직심리조직행태론피그말리온 효과 4 12월 2025 Day 15: 우리가 보는 대로 세상이 결정된다 – 선택적 지각, 고정관념, 피그말리온 효과 지각의 심리, 믿음의 구조, 기대의 예언 – 조직 내 인간 이해의 깊은 층위 조직행태론은 인간의 행동을 과학적으로 이해하고 설명하려는 학문이다. 그중에서도 ‘지각’이라는 주제는…
88만원세대경제적불안고용불안정낙인효과노동시장니트족대한민국청년사회학세대갈등잃어버린세대청년실업취업빙하기프리터족 7 8월 2025 88만원 세대를 넘어, '잃어버린 세대'의 그림자가 드리워진 대한민국 2007년, 우석훈 교수의 "88만원 세대"라는 책은 대한민국 청년층의 현실을 적나라하게 묘사하며 사회에 큰 충격을 주었습니다. 당시 대학을 졸업하고 …
30대청년결혼포기고용불안부모동거사회적 비용사회학잃어버린세대임금정체주거문제청년소득청년실업청년자립청년정책출산율하락 7 8월 2025 부모와 함께 사는 30대, 그들은 왜 자립하지 못했을까? 부모와 함께 살아가는 30대 미혼 자녀들이 더 이상 드문 현상이 아니게 된 시대다. 과거에는 독립하지 않은 성인이면 “철이 덜 들었다”거나 “게으르다”는 식의 사회적 낙인이 따…
개인주의 조직기업문화 트렌드기업문화 혁신사회학수평적 조직조직 내 갈등 해소집단주의 문제점한국 조직문화MZ세대 직장문화 7 8월 2025 한국 조직문화에 개인주의는 왜 필요할까? “요즘 신입들은 회식도 싫어하고, 회사에 충성하지도 않아.” “회사 일이 먼저라는 인식이 없어요.” 이런 말은 이제 더 이상 낯설지 않습니다. 특히 기존 기업 문화에서 수십…
